뉴질랜드 / 웨스트 사이드 프리실라
대화 모델 14…
목적과 현재의 두 기둥!
/코칭(코칭)~의 마스터
예수 그리스도!
/ 나를 찾고 여행하다
/프리실라
2023년 3월 16일(목)
2) 대화형 모델
성장은 고아,
옵션의 첫 글자, 윌
이 모델은 ‘John Whitmore’이며
코칭에 접목한 동료들
전 세계에 퍼졌습니다.
대상의 현재 상황에 대한 자아
인식은 문제에 대한 고객의 관심을 끕니다.
그럼 해결하기 위해
여러 가지 대안을 생각해 보십시오.
그리고 대안 중 하나
선택하고 실행
목적과 현재의 두 기둥두번째
머리 속으로 이야기하기 쉽습니다.
배울 수 있다
목표: 고객
문제가 생기면 G7
기본 틀에서
방향을 정함으로써 많은
당신은 대답을 얻을 것이다
(1) 목표:
당신이 정말로 원하는 것이 무엇입니까
목표는 구체적이어야 합니다.
이전 세션의 코칭 목표 및 목표 설정:
코칭 목표를 실행 계획으로 전환
구체화의 중간 과정은
이것은 세션 대상의 수입입니다.
코칭 목표가 구현됩니다.
세션의 목표입니다 세션 목표는 더
일어난 일 행동 계획.
예) 퍼실리테이터 되기:
가장 시급한 제일 쉬운
선택할 수 있습니다
(코칭 목표)
(2) 현재 시험: 현실:
“현재 상황은 어떻습니까?”
현실:세션 목표 관련
실제로 관점으로의 전환
(3) 장애물 제어:
“무엇이 당신을 방해하고 있습니까?”
(세금 장애 등)
(4) 옵션
‘방법이 있나요?
옵션: 매우 실현 가능
실행 계획 수립
영리한
특정한
“정확히 무엇을 하려는 건가요?”
측정 가능
“조치를 취했는지 여부를 결정하는 방법
네가 판단하겠느냐?”
도달 가능
“그게 완두콩 코치가 할 수 있는 일인가요?”
현실적
“실생활에서 그게 가능해?”
시간
언제 목표에 도달할 것입니까?
모호한 계획 없음
정확하다
(5) 실행 의지:
“오늘 뭐 할래?”
의지: 활동 계획 마무리
실용적인 장치 / 결론 준비
확신을 심어주는 것이 중요합니다.
기독교 코칭:
당신이 알고
찾을 것이다
기본 성경 원리
“손에 든게 뭐야?”
(출 4:2)
한계를 정하다
3. 결과
나에게 중요한 업적 찾기
점진적인 과정
자아상 변화 확인 묻다
코칭 시작 전과 달라진 점
2. 검증 및 자기진단
1) 코칭의 기본 원칙
2) 아래 정보를 입력합니다.
3) 코칭 결과에서
확인 사항
3. 타이핑 코칭 과정 10단계
_________
/ 김성길 목사의 책
“코칭의 달인 예수 그리스도”
/ G7국제문화원 / 투헤븐
(성격3 / 소통2 / 코칭1)
다음은 에서 발췌 한 것입니다 …
– 계속 –
2023년 3월 16일(목)
/프리실라